Otcovská dovolená 2023: Co se mění a na co máte nárok?

Nárok na otcovskou 2023

Ot

Výše otcovské dávky

Výše otcovské dávky se odvíjí od výše nemocenské, kterou otec pobíral před nástupem na otcovskou dovolenou. Konkrétně činí 70 % denního vyměřovacího základu. Pro představu, pokud by otec pobíral nemocenskou ve výši 10 000 Kč měsíčně, jeho otcovská by činila přibližně 7 000 Kč měsíčně. Důležité je zmínit, že existuje maximální výše otcovské dávky, která je každoročně upravována.

Délka otcovské dovolené

V České republice mají novopečení tatínkové nárok na tzv. otcovskou dovolenou v délce 14 kalendářních dnů. Tuto dobu si mohou vybrat do šesti měsíců věku dítěte, a to i po částech, minimálně však na dva dny v kuse. Podmínkou je účast na nemocenském pojištění po dobu alespoň 90 dní z posledních dvou let. Během otcovské dostává otec dávku otcovské poporodní péče, která činí 70 % jeho denního vyměřovacího základu. Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro tatínky, jak se aktivně zapojit do péče o novorozence a posílit tak vztah s dítětem i partnerkou.

Podmínky pro otcovskou

Nárok na otcovskou dovolenou má otec dítěte, který je zaměstnaný a s matkou dítěte žije ve společné domácnosti. Dále musí splňovat podmínku nemocenského pojištění po dobu alespoň 90 dní z posledních dvou let. Otcovská dovolená trvá 14 dní a je hrazena státem. Během této doby pobírá otec dávku otcovské poporodní péče ve výši 70 % svého denního vyměřovacího základu. O otcovskou je nutné požádat svého zaměstnavatele a doložit rodný list dítěte. Otcovskou dovolenou je možné čerpat do šesti týdnů věku dítěte.

Žádost o otcovskou dovolenou

Otcovská dovolená je skvělou příležitostí pro tatínky, jak být více zapojeni do péče o své novorozené dítě a posílit tak vzájemné pouto. Pokud o ni chcete požádat, je důležité informovat svého zaměstnavatele písemně a s dostatečným předstihem. V žádosti uveďte své jméno, datum narození dítěte a období, po které chcete otcovskou dovolenou čerpat. Nezapomeňte také zmínit, zda budete pobírat otcovskou dovolenou vcelku nebo po částech.

Zaměstnavatel vám nemůže otcovskou dovolenou odmítnout, pouze se s vámi může dohodnout na jejím rozložení. Nebojte se tedy o ni požádat a užijte si drahocenný čas se svým potomkem.

Kombinace s mateřskou dovolenou

Kombinace s mateřskou dovolenou je v mnoha případech možná, ale záleží na konkrétní situaci a typu práce. Obecně platí, že pokud je to pro zaměstnavatele organizačně možné, může maminka na mateřské dovolené pracovat z domova nebo na zkrácený úvazek. Důležité je, aby práce nijak neohrožovala péči o dítě.

Před nástupem do práce je nutné se domluvit se zaměstnavatelem na podmínkách. Zároveň je potřeba informovat Českou správu sociálního zabezpečení o nástupu do zaměstnání, jelikož pobíraná výše mateřské se může změnit.

Novinky a změny v roce 2023

Rok 2023 přináší řadu novinek a změn, které ovlivní životy nás všech. Zvýšení důchodů a minimální mzdy slibuje zlepšení finanční situace pro seniory a nízkopříjmové skupiny. V oblasti bydlení se zavádí nová pravidla pro hypotéky, která by měla zpřístupnit vlastní bydlení více lidem. Naopak zdražování energií a potravin představuje pro mnoho domácností značnou zátěž. Vláda proto chystá balíčky pomoci, které by měly zmírnit dopady inflace. Rok 2023 bude rokem plným výzev, ale i příležitostí.